Referenties
Reacties van deelnemers na afloop aan trainingen, workshops en persoonlijke coaching:
"Door mijn deelname aan de DGC leiderschapsacademie door Dorine en Niek ben ik beter gaan delegeren en coachen en heb ik meer innerlijke rust gekregen. Hierdoor voelen anderen zich ook prettiger en kunnen zich beter ontwikkelen. Het is de opleiding die mij mijn leven lang bij zal bijven!"
- Hans Smits, adjunct-directeur SDR electrotechniek Amsterdam
Waarom heb ik Dorine gekozen voor het begeleiden van mijn management team? Dorine kan in een groep feilloos op een subtiele manier gevoeligheden bespreekbaar maken. Daardoor ontstaat er een hele goede teamsamenwerking. Ze geeft op een verfrissende, vernieuwende manier de training vorm. Dorine heeft bovendien ook gevoel voor de setting en factoren eromheen. Wat is het resultaat van de 2 daagse training voor mijn management team geweest: het zelfbeeld van de teamleden is voor de personen helder geworden en geaccepteerd. De onderlinge samenwerking gaat meer vanzelf. Kortom: een team bouwen daar heb je Dorine bij nodig.
- Dinant te Brinke, Directeur BAM Utiliteitsbouw regio Arnhem.
"De door Dorine georganiseerde middagen, inspirerende ontmoetingen, waren persoonlijk en gingen om het diepere van de mens in plaats van over management. Daarnaast vond ik de koppeling van thema met een persoon uit de praktijk erg goed. Verder is er voldoende mogelijkheid voor een diep menselijke dialoog, wat normaal veel minder of zelfs niet aanwezig is.”
- Pieter Swinkels, Raad van Bestuur, Bavaria Brouwerijen
"Ons werk is voor 51% communicatie, de winst van de bijdrage van Dorine is dat we hier bewuster mee bezig zijn, en de onderlinge samenwerking van directieteam en overleg met de klant steeds beter wordt.”
- Erik Kooij, mede-eigenaar Spring Architecten.
"Dorine is een vrouw die als persoon erg plezierig is in de omgang. Als je er voor open staat weet ze je soms te raken op een manier dat je aan het twijfelen raakt, maar dat er uiteindelijk wel toe leidt dat er een grote bewustwording ontstaat. Van daaruit ontstaat er verbetering van je functioneren als persoon. Ze werkt door samen op zoek te gaan naar je kernwaarden en drijfveren. Weet je dit zelf goed te vertalen naar je dagelijks werk en of privéleven heb je veel plezier van haar werk. Zij heeft samen met Niek een belangrijke bijdrage geleverd in het realiseren van speerpunt no1 van ons bedrijf: leiderschapsontwikkeling. Dorine heeft middels de DGC leiderschapsacademie onze MT leden en SPLs getraind in nieuw leiderschap, bepalend voor het succes van ons bedrijf."
- Henny de Haas, Algemeen Directeur en eigenaar van Hoppenbrouwers Elektrotechniek en voorzitter van de DGC
“We hebben een themadag georganiseerd voor bestuurders van vrijwilligers organisaties in Oisterwijk, werkzaam op het gebied van hulpverlening. Onderwerp was de veranderende rol van de Gemeente en de gevolgen voor de hulpverlening en voor de organisaties. Mede door het enthousiasme en de betrokkenheid van Dorine als procesvoorbereider en dagvoorzitter was men erg open en heeft deze dag veel positieve energie bij de deelnemers los gemaakt. Kortom een constructieve dag met waardevolle ideeen". - Harry van Beek, bestuurder VHVO
Wat is het “Dorine effect”: Volgens mij is dat: “Dorine affects you”. Dat komt volgens mij doordat jij het vermogen hebt om de essentie uit de interactie tussen mensen te halen en op basis daarvan aan de slag te gaan. Krachtig daarbij zijn jouw enthousiasme, energieke uitstraling, overtuigingskracht en bezieling.” - Jan Jochems, bedrijfsleider vastgoed exploitatie Heijmans
’Dit werk kun je alleen doen als je mensen respecteert en dat doet Dorine.’’
- Ton Meesters, MT lid Haagtechno Panasonic
December 2011:
"Toen ik aan de coaching begon voelde ik me uiterst onzeker over de invloed ik uitoefen binnen mijn werkkring als leidinggevende, in conflicten trok ik me daardoor vaak terug of werd enorm fel. Dorine heeft me geholpen me dit bewust te worden en mezelf nog krachtiger te maken door me een aantal tools aan te bieden waarmee ik mijn leiderschap een stuk effectiever kon uitoefenen. Ik kan nu veel rustiger, vanuit mijn persoonlijke waarden handelend reageren. Ik reageer duidelijker zonder daarbij de verbinding met mijn mensen te verliezen. Ik krijg daardoor een meewerkende reactie en gedrag van deze mensen terug. Ik heb geoefend in geweldloos communiceren, in lichaamshouding en vooral in reflecteren waardoor ik mijn valkuil sneller herken, en kan bijsturen. Ik kan het iedereen aanraden die wil weten hoe je meer trouw aan jezelf kunt blijven, en meer naar je eigen bronnen kunt teruggaan." - Ando Bast, teameider het Hooghuis, scholengemeenschap.