Dorine.nu
Buro voor leiderschapsontwikkeling en bezieling in organisaties
“In feite komt het proces dat iemand tot een leider maakt neer op echt jezelf worden.”
- Warren Bennis (autoriteit op gebied van leiderschap)
Geïnspireerd?
Benieuwd naar wat ik concreet voor jou of je organisatie kan betekenen? Bel 06 - 53 192 196 of mail naar dorine@dorine.nu.
DORINE.NU - Bezieling in organisaties Spirit in leadership
Waarom bezieling in organisaties?
Veel organisaties 'doen hun ding' maar echte bezieling, empathie, creativiteit en verbeeldingskracht ontbreekt. Terwijl ik ervan overtuigd ben dat om echt duurzaam succesvol te zijn in deze tijd, juist dit vermogen van groot belang is. Logica en controle brengt ons van A naar B. Verbeelding brengt ons overal. Regels, en conditionering vormen een harnas wat leidt tot doen wat je moet doen, 'indekgedrag' en vervreemding.
Wat is nodig? Insprirerend Leiderschap en herbezinning van het management, als basisvoorwaarde om te komen tot een bezielde organisatie. Wanneer je als leidinggevenden en als organisatie verbonden bent met jezelf, jouw eigen 'spirit, en unieke bijdrage in deze wereld, onstaat creativiteit, inlevingsvermogen en ondernemend gedrag als vanzelf. Hoe doe je dat als organisatie, team of als leidinggevende?
Enkele voorbeeldvragen waar je als organisatie mee kunt worstelen:
- Hoe ga ik om de ogenschijnlijke paradox van medewerkers meer vrijheid geven en toch sturing houden?
- Hoe zorg ik dat medewerkers meer verantwoording en initiatief nemen?
- Hoe zorg ik ervoor dat medewerkers empatisch en creatiever worden, slimmer gaan werken?
- Hoe krijgen wij, ik zelf en mijn medewerkers, meer het gevoel dat we van betekenis zijn?